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按年龄段分析,20岁年龄段的主要原因是“对工作内容不满”(较去年下降0.1个百分点)和“对工作环境不满”(较去年上升2.8个百分点)。30岁年龄段因“薪资或晋升前景有限”而选择深造的比例上升了3.7个百分点;40岁年龄段因“对工作内容不满”的比例增加了0.8个百分点;50岁年龄段因“薪资或晋升前景有限”的比例则上升了4.3个百分点。
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